核心价值观
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施沃特是一个年轻的团队,是一个创业型的组织,
靠每个人的才能和贡献不断发展,人才和知识是我们最大的资本;
不断学习和创新, 施沃特永远在路上。
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联系负责人:邬女士
组织是为实现个人生存目标和组织目标而存在的。组织存在的关键是个人对组织的服务,即对组织的目标有所贡献的行为。个体跟组织之间其实是一个共生的关系。
组织必须外部导向,需要打开内部外的边际;组织发展为开放平台,让每一个个体都成为经营主体,激活个体的价值。
组织目标的实现要依赖于个体能力的释放统和每一个我,成为我们……
个人与组织:共生
员工故事
这是我们的第一条,首先承认这是一个变化的环境(世界),我们公司保持竞争力就必须不断的顺应潮流,适应变化,找准自己的定位
所有的价值的体现一定是他人(用户,客户,市场,社会)的认可,只有帮助我们服务对象的价值提升,才能保持我们事业的正确方向和价值
使命必达,行胜于言,执行决定了战略的实现
创新的本质是解决问题,故需要我们保持危机感,发现问题,学习研究并切实解决问题。不守旧,勇于打破旧流程、方法与技术,得以新的解决方案
这是一个专业细分的时代,更是整合的时代,团队协作,平台合作等都是整合的体现,通过整合把一个人或者一个团队的能量大大放大。整合的前提是尊重,尊重专业与尊重人格
尊重他人,尊重环境,尊重自己,让自己有空杯包容的心态
顺变
利他
奋斗
创新
整合
尊重