人事招聘专员

人事招聘专员

一、岗位职责：

1、负责人员招聘工作，简历筛选、面试和跟进工作；

2、负责员工人事档案管理，ERP系统信息的更新及维护；

3、员工的入职、转正、调动、离职等手续的办理；

4、劳动合同的签订及归档管理；

5、负责员工的日常考勤及加班统计；

7、协助领导做好企业文宣工作；

8、做好领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、具有优秀的招聘能力，有相关工作工作经验优先；

3、性格开朗、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。